中新网上海12月5日电 (记者 李姝徵)古典舞、爵士舞、瑜伽……上海市民陈乐惊喜地发现，“家门口”的浦东新区金海文化艺术中心“上新”了一批夜间“培训课程”。

　　“我报了爵士舞课程。上了半个学期了，体验特别好。”在5日接受记者采访时，陈乐说，离家步行只需10分钟，课程价格却只有培训机构的三分之一。“家门口”的“艺术夜校”服务让她直呼：“真香”。

　　而这些“真香”课程，源自上海浦东新区在公共文化延时服务的率先探索。

上海浦东率先探索公共文化“延时服务”新范式。民众正在体验浦东新区潍坊街道的瑜伽课。上海市浦东新区官方供图

　　上海市民艺术夜校因超65万人争抢1万个课程名额而“火爆出圈”。市民艺术夜校的火爆，既体现了民众对公共文化服务的需求，也急需官方增加公共文化服务的供给。

　　场馆五点准时闭馆，青年五点未必下班；人群基本“老老小小”，活动总是“不新不潮”……三年前，上海浦东新区瞄准民众公共文化服务领域长期存在的诸多痛点，率先探索延时服务。

　　以浦东新区周浦镇为例：周浦镇文化服务中心采取“早延时”“晚延时”，将服务时间拓展至早上6时至晚8时30分；位于周浦的上海傅雷图书馆则推出“深夜书房”，为上班族提供夜间“阅读空间”。

　　在浦东的公共文化场馆可以看到这样的景象：早上的文化服务中心是“银发族”的主场，舞蹈团队、太极拳团队，在此训练表演。晚上的图书馆里，白领们正在“夜读”，累了还可点上一杯咖啡提神解乏。

　　据上海市浦东新区周浦镇宣传委员齐卫平介绍，自从公共文化延时服务推出后，周浦大大小小的公共文化场馆吸引了约70余万人次参与，“非常受欢迎”。

　　上海市浦东新区区委宣传部副部长、文体旅游局局长孙毓表示，文化中心夜间服务和内容创新需求很大、呼声很高。

　　浦东新区在前期试点的基础上，再推公共文化延时服务的“升级版”。当日，浦东印发《浦东新区全面深化推进公共文化延时服务工作指导意见》，提出“日均12小时、每年365天”的“白加黑”延时服务时间标准，和“大于三分之二服务面积”的空间标准。

　　与此同时，据此间官方表示，浦东还在全国率先启动公共文化延时服务的标准化研究，力争出台关于延时服务的首个地区性标准文件。

　　“它表面看起来似乎是我们基本公共文化服务的一个延伸，但它不是简单的延长线，”北京师范大学艺术与传媒学院副院长，国家文化和旅游公共服务专家委员会秘书长杨乘虎表示，而是“时间对表，内容对心”——延时开放，贴合民众的日常生活“时间表”；并且提供的内容，能精准满足民众的需要。

　　“当这样的延时开放变为一个常态化，当我们不再认为公共文化机构是我们退休以后再考虑去的场所，”杨乘虎认为，这才是公共文化最重要的初心和本质，“那就是造福于民，服务于民，以人民为中心。”

　　上海市浦东新区宣传部部长黄玮表示，以“灯火通明，人头攒动”为目标，浦东打造的延时服务新范式，将刷新人们对公共文化的认知，“让更多人群走进来，心心念念想要来，欢天喜地就爱来。”(完)

　　中新网12月5日电 “绿色金融与气候应对：中国银行业的角色与机遇”边会5日在 《联合国气候变化框架公约》第28次缔约方大会(COP28)中国角举行。中国银行风险总监刘坚东表示，中国银行愿与各方积极携手，以金融力量助力实现绿色转型，共同构建人与自然生命共同体。

　　本次边会由生态环境部环境与经济政策研究中心、中国银行业协会、中国新闻网主办，中国银行迪拜分行协办。

　　刘坚东指出，银行业金融机构作为低碳转型的促进者，在助力实现绿色发展中发挥着重要作用。结合中国银行近年来在发展绿色金融过程中的实践探索，他分享了以下几点思考：

　　一是加强多边合作，坚持战略引领，筑牢绿色金融根基。推动全球经济绿色低碳转型发展，是时代赋予金融业的共同责任与使命。近年来，中国银行对外强化国际交流，已签署或参加PRB、TCFD等10余个绿色和ESG相关倡议及机制，积极融入全球绿色治理；对内坚持绿色战略引领，持续完善绿色金融治理架构和政策体系，制定覆盖信用审批、绩效考核、风险缓释等13方面20余项配套措施，从战略层面为金融支持绿色发展提供有力支撑。

　　二是支持产品与服务创新，提高绿色金融供给与需求的适配性。为引导资金流向绿色低碳领域，银行业需持续创新多元化、专业化、差异化的金融产品和服务，以增强绿色金融适配性。近年来，中国银行积极打造“中银绿色+”品牌，推出5大类数十项绿色金融产品与服务，覆盖贷款、贸易金融、债券、消费、存款、综合化服务等领域，满足客户多元化需求。截至今年三季度，中国银行绿色贷款余额突破2.8万亿元人民币，位列彭博“全球绿色贷款”和“全球可持续挂钩贷款”排行榜中资银行第一，绿色债券保持市场领先。

　　三是坚持底线思维，提高客户ESG风险防范与治理能力。气候变化背景下，金融机构应不断提升客户ESG风险管理水平，筑牢非传统金融风险防控屏障。以中行为例，已构建由业务部门、风险管理部门和审计部门组成的“三道防线”。明确客户ESG风险管理职责，开展客户ESG风险评估，加强授信和投资全流程管理，已在90余个行业授信政策中加入客户环境与社会风险管理的约束性要求。

　　四是激发内生动力，培育绿色金融人才队伍。高素质的人才队伍是绿色金融高质量发展的基础、保持长期竞争力的动力。中国银行积极搭建“十四五”绿色金融人才培养体系，预计到2025年将拥有绿色金融人才约1万人；积极开展绿色金融主题培训，已形成涵盖战略政策、金融产品与信息披露等8大主题的课程体系。同时，重视开展研究交流合作，《阿拉伯联合酋长国企业可持续发展报告》就是中国银行和阿联酋大学合作实现的一项研究成果。

　　刘坚东表示，绿色发展是全球可持续发展大趋势。作为一家负责任的国际化大行，中国银行愿与各方积极携手，以金融力量助力实现绿色转型，共同构建人与自然生命共同体。(完) 【编辑:曹子健】